WallBreakers

WallBreakers di InfoCert è una piattaforma di Whistleblowing per gestire le segnalazioni di illeciti come richiesto dal D.Lgs n. 24/2023. È il primo sistema italiano certificato ed assicurato, facile, configurabile, scalabile ed adatto ad ogni tipo d’azienda per gestire in pochi click le segnalazioni di illeciti e la riservatezza del segnalatore.

Quadro normativo:
Il 15 marzo 2023, con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, l’Italia ha adottato il Decreto Legislativo 24/2023. Questo decreto ha implementato la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, che riguarda la tutela di coloro che denunciano violazioni del diritto dell’Unione o delle leggi nazionali.
Il decreto ha ampliato in modo significativo l’ambito di applicazione delle norme relative alla segnalazione di illeciti (whistleblowing). Prima di questa modifica, la disciplina si applicava solo alle aziende che avevano adottato un modello organizzativo ai sensi del D.lgs. 231/2001. Inoltre, il decreto ha introdotto le cosiddette “segnalazioni esterne” tramite i canali dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.NA.C.).

Quali organizzazioni sono interessate?  

• le imprese private che hanno impiegato, nell’ultimo anno, la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato
• le imprese che hanno adottato Modelli di organizzazione ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e che hanno nominato un Organismo di Vigilanza (ODV)
• i soggetti del settore pubblico ed altri soggetti del settore privato (FINANZA, TRASPORTI…) previsti dal D.Lgs. 24/23.

Perchè scegliere la soluzione WallBreakers?

• SICURA E AFFIDABILE – Basata sul software opensource Globaleaks adottato anche dall’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) e da centinaia di altre organizzazioni, pubbliche e private.
• SEMPLICE DA USARE E INTEGRARE Interfaccia user-friendly per facilitare la creazione e la gestione delle segnalazioni. Plugin web per integrazione delle segnalazioni sul proprio portale.
• A PROVA DI GDPR, CERTIFICATA E ASSICURATA – Massima riservatezza del segnalante mediante una cifratura end-to-end in accordo al Regolamento (UE) 2016/679 e assicurata da LLOYDS fino a 2 mln.

Che cosa si intende con whistleblowing?
La pratica del “Whistleblowing” si realizza quando un dipendente (pubblico o privato ) segnala condotte illecite di cui ha notizia durante l’esercizio della propria attività lavorativa. Il suo campo di applicazione spazia nell’alveo dei reati amministrativi dell’ente (e non solo) e può riguardare gli illeciti in materia ambientale, nel settore della sicurezza sul lavoro, della privacy.
La normativa nazionale ed europea si è concentrata negli anni a tutelare il soggetto “segnalatore” o whistleblower da eventuali atti punitivi, intimidatori o repressivi da parte del datore di lavoro/ente pubblico.
Il Whistleblowing ha la finalità di far emergere illeciti di interesse generale di un’organizzazione pubblica o privata da parte di chi lavora o è in contatto con essa nello svolgimento della propria attività.

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